中途採用募集要項INFORMATION
募集要項
| 募集職種 | ①（管理職候補）システムエンジニア（ITインフラ領域、上流） ②（管理職候補）基幹系システム運用保守 ③（管理職候補）全社データ基盤管理者 ④ 事業企画・マーケティング職 ⑤ 採用人事・総務職 |
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| 就業場所 | 株式会社ＮＳＰ本社および客先 |
| 仕事の内容 | ① 管理職候補として、日清オイリオグループに対するインフラ企画、導入、管理、運用を行っていきます。 ② 管理職候補として、日清オイリオグループの基幹系システム運用保守の企画、導入、管理、運用を行っていきます。 ③ 管理職候補として、日清オイリオグループ全体のデータ基盤構築・管理を行い、グループ全体のＡＩ/ＢＩの活用から ＤＸを推進していきます。 ④ 物流領域や人事総務領域のシステム販売におけるソリューションマーケティング、営業企画、プロモーション活動や 事業の戦略立案から事業化、販促まで担っていきます。 ⑤ まずは新卒・中途採用活動をメインに行っていただき、ゆくゆくは人事総務全体の業務をマネジメントして頂きます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 学歴 | 専門学校、短大、大学、大学院卒 |
| 必要な経験 | ① ＩＴインフラにおけるネットワーク、サーバー、セキュリティなど、各領域の業務経験の他、小規模プロジェクトの マネジメント経験 ② 基幹業務システムの開発または保守・運用経験に加えて、マネジメント経験（製造業での業務経験は大歓迎） ③ データベースの保守・運用・管理いずれかの経験の他、PL／PMのご経験 or マネジメント経験 ④ マーケティング（販促） or 営業企画の経験がある方（マーケットリサーチやデータ分析の基本スキルや経験、IT業界の 基本的な知識、ソリューション営業経験がある方大歓迎） ⑤ 事業会社において採用業務全般の経験をお持ちの方 |
| 必要な資格 | 募集職種の①～③については、IPAの資格を保有されている方は優遇させて頂きます。 |
| 連絡先 | メール：saiyou@nsp-ltd.co.jp 電話：045-650-1311 |
| 必要書類 | 履歴書、職務経歴書 ※いただいた応募書類は、選考後、採用担当者が責任を持って破棄いたします。 |
処遇
| 給与 | 給与額は経験、スキルに応じて決定します。 時間外勤務手当あり 月末締め、当月25日払い |
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| 昇給 | 年1回（人事評価に基づき） | |
| 賞与 | 年2回（前年実績４か月分） | |
| 福利厚生 | ||
| 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 福利厚生：確定給付年金（退職金）、確定拠出年金、財形貯蓄、福利厚生倶楽部、体文会、忘年会、社内イベント |
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| 通勤手当 | 自宅から勤務地までの通勤定期代を支給、マイカー通勤不可 （通勤経路は、最短・最安の経路に限る） |
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| 就業時間 | ●9:00～17:30 休憩時間 45分 残業あり（月平均30時間程度） ●フレックスタイム制あり（標準労働時間7時間45分／コアタイム11:00～15:00） |
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| 休日等 | 毎週土曜、日曜、祝日（完全週休二日制） 有給休暇：10日～20日 会社創立記念日 7月20日 年末年始休暇 12月29日～1月4日 |
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| その他 | ●賃金のうち変動分（残業代（割増分含む）及び、遅刻・早退・欠勤等の控除分）は翌月精算 定年60歳（再雇用65歳まで） |
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