社長ご挨拶

これまでに培った当社独自の強みを武器に、ITの力でお客様と社会の発展に貢献していきたいと考えています。

 AI、IoT、5G、ロボティックスといったデジタルトランスフォーメーションを加速させる技術が急速に進化する中、社会に与えるITの可能性・影響力はますます大きくなっています。最早、ITサービス無しでは私たちの日常は成り立たないと言っても過言ではなく、無意識のうちに職場においても家庭においてもその恩恵を受けています。
 今後も、ITはより高度に、より広く変革を遂げていくと思われ、また社会からも従来の発想を超えてそうあるべく期待されています。

 当社は、これからもチャレンジ精神を持ってITの可能性に取り組み、高い技術力でお客様のニーズにお応えし続けることによって、お客様、ひいては社会全体の発展の牽引役を担うべく精進してまいります。

代表取締役社長 源川 寛

経営理念  私たちが目指す姿

お客様の期待を超える、価値の高いソリューションの提供を通じて社会に貢献します

 

 個々のお客様に向けた最適なシステムの開発と安定した運用はもちろんのこと、さらなる発展に繋がる提案を積極的に働きかけていくことのできるビジネスパートナーでありたいと考えます。

コーポレート・ステートメント  私たちの宣言

Navigation & Solutions for Progress
(NSPは最適なソリューションでお客様の企業体質強化をバックアップします)

 当社は1978年に独立系ソフトハウスとして設立され、1994年に日清オイリオグループ(株)の傘下に入りました。
 同企業グループをITの分野から支えるとともに、現在でも、幅広いお客様に対し多岐にわたるITサービスを提供しております。
 私たちはこうした経緯により培われたノウハウを最大限に活用し、お客様の事業を発展に導く最適なソリューションをご提案します。

経営方針  私たちの取り組み姿勢

  • お客様およびパートナー企業との信頼関係の構築・維持向上に努める
  • テクニカルスキル、コンセプチュアルスキル、ヒューマンスキルの3面から品質レベルの向上を目指す
  • 経営資源の選択と集中により企業価値を高め、さらなる発展の礎を築く
  • 日清オイリオグループのIT戦略をリードし、企業グループが進める「‘植物のチカラ’を最大限に引き出し、人々の生活をさらに豊かにする」事業に参画する
  • 情報セキュリティ基本方針に則り、情報セキュリティ対策に不断の努力を重ねる
  • 従業員が働き甲斐を感じつつ、ワークライフバランスの充実も果たせるよう、健康的で働きやすく風通しの良い就労環境を提供するとともに、教育や福利厚生の充実にも努める
  • 企業の社会的責任を自覚し、高い倫理観を持って行動する。また、環境および地域社会に対し私たちができること、すべきことを考え実践する
  • 多様性を尊重し、幅広いステークホルダーと建設的なコミュニケーションを図る

健康経営宣言

 IT業界の一員として社会に貢献していく当社にとって、社員は最も大切な財産です。その社員が心身ともに健康に働き続けられることは、本人や家族の幸せの基盤であると同時に、会社経営にとって欠かすことのできない推進力の源泉です。
 当社は、「社員一人ひとりが元気で活き活きと働いている会社」を目指し、社員の健康の維持・増進を推進いたします。
(2017年9月1日 代表取締役社長 源川 寛)


ワークライフバランス推進宣言

 当社は、社員全員が各自の人生のステージに応じて、仕事、家庭生活、地域活動、自己啓発など様々な活動をバランス良く調和できる環境づくりに努め、ワークライフバランスの一層の向上により、心身ともに健康で活力に溢れた職場を目指します。
(2018年8月22日 代表取締役社長 源川 寛)

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2007年(平成19年)6月ISMS認証のJISQ27001(ISO27001)移行完了
2018年(平成30年) 8月プライバシーマーク更新取得 (10821364(07))
2019年(平成31年) 1月横浜健康経営認証(AAA)取得